Ostatnie badania sugerują, że jakość powietrza w pomieszczeniach (IAQ) i wydajność pracowników są ze sobą powiązane. Wysoka jakość powietrza bezpośrednio przyczynia się do wydajności pracowników.
Lepsza jakość powietrza przekłada się na mniejszą zawartość cząstek zanieczyszczeń i tym samym większe stężenie tlenu. Lepszy przepływ tlenu do mózgu ma wpływ na wyższą wydajność, podczas gdy objawy braku tlenu obejmują spadek zdolności poznawczych. Zrozumienie relacji pomiędzy tymi dwoma tematami pomoże pracodawcom poprawić zarówno jakość powietrza, zdrowie i wydajność ich pracowników.
Polska